【导读】11月15日消息，今年以来显示面板业景气度持续低迷，原本高喊“不裁员、不放无薪假”的台湾面板双虎也悄悄开始展开人力缩减，先砍移工（外籍员工）。群创还持续鼓励员工休假，并传出部分部门由每周多休一天，改为“做四休三”。
目前显示面板厂产能利用率已经连续第三季降至谷底，人力需求同步锐减。为刺激买气，在刚刚落幕的双11活动中，品牌厂不乏祭出“破盘价”，50吋LCD电视下杀至2000元左右，但仍是库存堆满仓库，凸显市况严峻。
从基本面来看，仅管大尺寸电视面板报价10月止跌转涨，面板双虎10月业绩却仍持续位于低档，群创10月营收新台币156.18亿元，月减8%，年减41.7%，仅优于8月的新台币152.81亿元，为近32个月的次低。友达10月营收新台币171.76亿元，虽月增5.5%，但年减43.5%。展望本季营运，仍保守看待。
由于下周末（11月26日）是中国台湾地区四年一度的九合一选举，科技业虽然面临市况急速降温考验，业界仍普遍有默契：“非必要不要在选前宣布裁员”。群创和友达则宣布严控现金流、缩减资本支出，并未展开大规模本土员工裁员。
然而近期却传出，群创和友达人事缩编，先从移工下手。据人力中介业者透露，2021年面板厂生意大好，原本群创和友达还要加码招聘移工，或申请到期移工延长聘用。不料今年面板厂出现“断崖式”的景气下行，加上边境今年初解封后，前二年合约到期的移工今年顺势际续回国，不再延聘，以LCD面板厂返国移工人数最多，等于变相削减人力。
人力中介业者透露，今年群创、友达到期移工陆续离职人数均超过百人，为最大宗。群创和友达11月13日均证实，疫情解封后，今年移工到期去职返国人数的确较多，但不愿透露人数。至于台湾本地员工，群创持续鼓励员工休假，并搭配节庆安排假期，于12月及明年1月各多休二天假。
群创表示，移工是补充性人力，今年因到期陆续离职移工相对较多，主要是受到先前边境管制影响。而今年政府虽然开放引进移工，但总量有限。这对以群创一批以百人为单位的企业而言，根本无法取得足够的配额。因此，将待明(2023)年扩大配额数量后，再启动引进移工作业。
来源：经济日报
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