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联发科:整并晨星半导体电视芯片部门,员工全数留任

发布时间:2018-10-17 来源:华强资讯网 责任编辑:lina

【导读】台湾 IC 设计大厂联发科在 2018 年初获得中国商务部同意,正式解除对与晨星合并案的限制之后,开始加速内部的整并。在 8 月份,联发科正式宣布,晨星半导体的业务部分将一分为三。在电视芯片业务方面,未来将并入联发科,与联发科既有的电视芯片部门合并,成为联发科旗下电视事业体。
 
台湾 IC 设计大厂联发科在 2018 年初获得中国商务部同意,正式解除对与晨星合并案的限制之后,开始加速内部的整并。在 8 月份,联发科正式宣布,晨星半导体的业务部分将一分为三。在电视芯片业务方面,未来将并入联发科,与联发科既有的电视芯片部门合并,成为联发科旗下电视事业体。在触控芯片的方面,则将并入联发科集团旗下奕力科技。最后,机顶盒芯片业务则将成为集团下新公司──台湾晨星国际科技的业务之一,并且预计将于 2019 年 1 月 1 日正式完成合并。
 
由于电视芯片业务方面,未来将并入联发科,与联发科既有的电视芯片部门合并,成为联发科旗下电视事业体。因此在目前进行的合并过程中,之前市场传言将因为人员与工作职缺的重叠,会有原晨星半导体的员工进一步资遣或优退的情况产生。不过,在之前联发科陆续发出聘书给原晨星半导体的员工之后,证实并没有预期中的资遣或优退情况发生。对此,联发科方面指出,因为面对全球市场的竞争,并且为未来的发展铺路,在目前人才需求吃紧的情况下,不会进行任何裁员或优退的动作。
 
联发科进一步表示,过去一段时间以来,虽然受到大陆商务部的限制,联发科与晨星半导体就是各自独立运作的状态。不过,依据过去在竞争时期的经验,还是到后来相互合作的经验,都已经充分地了解彼此。
 
而且,彼此的人才都是很优秀的人才情况下,整并后的适应期将可以缩短,也能提升联发科的竞争力。未来,在硬件由原晨星半导体团队负责,其他则由联发科主导的情况下,在 2019 年完成合并之后,相关人员将进驻联发科总部办公。
 
联发科:整并晨星半导体电视芯片部门,员工全数留任
 
事实上,面对外部环境的挑战,联发科也正在积极进行内部的事业整并,以提高竞争力。日前,就有欧系外资发出报告指出,受到整体大环境的不确定性因素提升,将联发科的目标价提降至每股新台币 440 元的价位。但是,展望 2019 年的营运,联发科将在最关键的智慧型手机芯片上持续优化,拉高市占率以及毛利率,使得联发科在 2019 年全年毛利率将站稳 40% 大关。
 
而对于要达成这样的营运目标,人才的加入就成为联发科未来发展的关键。而除了此次并晨星半导体电视芯片部门将不进行优惠或裁员的动作,使员工全数留任之外。据了解,联发科也还在持续进行人才招募中,以持续加强在产业中的发展。
 
 
 
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